![Darbo kodekso pakeitimai nuo rugpjūčio 1 dienos: kas keisis ir kokios papildomos naudos gaus darbuotojai? - LRT Darbo kodekso pakeitimai nuo rugpjūčio 1 dienos: kas keisis ir kokios papildomos naudos gaus darbuotojai? - LRT](https://www.lrt.lt/img/2020/07/21/689532-384260-1287x836.jpg)
Darbo kodekso pakeitimai nuo rugpjūčio 1 dienos: kas keisis ir kokios papildomos naudos gaus darbuotojai? - LRT
![Darbo kodekso pokyčiai: aktualu turintiems sveikatos sutrikimų, dirbantiems projektinį darbą, komandiruojamiems į Lietuvą | Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija Darbo kodekso pokyčiai: aktualu turintiems sveikatos sutrikimų, dirbantiems projektinį darbą, komandiruojamiems į Lietuvą | Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija](https://socmin.lrv.lt/uploads/socmin/documents/images/2020%2007%2030_SADM_kas%20keiciasi%20DK.jpg)
Darbo kodekso pokyčiai: aktualu turintiems sveikatos sutrikimų, dirbantiems projektinį darbą, komandiruojamiems į Lietuvą | Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija
![Klausk teisininko: ar darbdavys gali atleisti pagal terminuotą sutartį dirbančią nėščią darbuotoją? - DELFI Klausk teisininko: ar darbdavys gali atleisti pagal terminuotą sutartį dirbančią nėščią darbuotoją? - DELFI](https://g4.dcdn.lt/images/pix/ernesta-strankauske-76518873.jpg)
Klausk teisininko: ar darbdavys gali atleisti pagal terminuotą sutartį dirbančią nėščią darbuotoją? - DELFI
![Nėštumas ir pirmieji vaiko priežiūros metai: ką turite žinoti? | Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija Nėštumas ir pirmieji vaiko priežiūros metai: ką turite žinoti? | Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija](https://socmin.lrv.lt/uploads/socmin/documents/images/2021%2001%2015_SADM_DK%20garantijos%20nesciosioms_neseniai%20pagimdziusioms-01(1).jpg)
Nėštumas ir pirmieji vaiko priežiūros metai: ką turite žinoti? | Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija
![Moters atleidimas iš darbo nėštumo metu: ar tai teisėta? Ar galima dirbti ne visą darbo dieną? Ar galima atleisti nėščią moterį, jei pagal sutartį buvo draudimas pastoti. Moters atleidimas iš darbo nėštumo metu: ar tai teisėta? Ar galima dirbti ne visą darbo dieną? Ar galima atleisti nėščią moterį, jei pagal sutartį buvo draudimas pastoti.](https://i2.wp.com/businessman.ru/static/img/a/12440/182708/10856.jpg)
Moters atleidimas iš darbo nėštumo metu: ar tai teisėta? Ar galima dirbti ne visą darbo dieną? Ar galima atleisti nėščią moterį, jei pagal sutartį buvo draudimas pastoti.
![Nėštumas ir pirmieji vaiko priežiūros metai: ką turite žinoti? | Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija Nėštumas ir pirmieji vaiko priežiūros metai: ką turite žinoti? | Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija](https://socmin.lrv.lt/uploads/socmin/documents/images/2021%2001%2021_SADM_ar%20zinote%20kas%20priklauso%20gimus%20kudikiui-01.jpg)
Nėštumas ir pirmieji vaiko priežiūros metai: ką turite žinoti? | Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija
![Po gniuždančios diagnozės – dar vienas smūgis: kada darbdavys gali pacientą atleisti iš darbo - DELFI Sveikata Po gniuždančios diagnozės – dar vienas smūgis: kada darbdavys gali pacientą atleisti iš darbo - DELFI Sveikata](https://g4.dcdn.lt/images/pix/ypatingas-vilniaus-miesto-klinikines-ligonines-padalinys-75643413.jpg)