Empresa pode fazer revista visual em bolsas de funcionários
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Revista de bolsas e mochilas, desde que indiscriminada, respeitosa e sem contato físico não fere a intimidade ou a dignidade dos empregados, decide TST – SEDEP
Revista de bolsa de empregado não gera dano moral se visual e indiscriminada – VR|Cavalini
Academia repudia mudanças na distribuição de bolsas da Capes – Jornal da USP
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Comunicado UAB/UFPE: Bolsistas beneficiados CAPES - atraso no Pagamento das Bolsas de Outubro/2021 - Notícias - UFPE
Prouni: MEC Divulga Portaria Atualizada com Novas Regras Para Vagas Remanescentes
TST: Revista moderada, sem violação a intimidade do empregado, não gera dano moral - Conexão Trabalho - Uma nova Relação Trabalhista
Revista em bolsas e sacolas de trabalhadoras e trabalhadores: afronta à dignidade da pessoa humana e à inviolabilidade de intimidade
Potencialidades do Programa Institucional de Bolsas de Iniciação à Docência e seu impacto na formação docente | Em Aberto
Revista visual indiscriminada de bolsa de empregado não gera dano
Rede varejista deve pagar indenização por revistar bolsas de empregada – PHMP
Empresas podem revistar bolsas e armários de empregados? - YouTube
Revistar bolsas de forma não discriminatória não viola intimidade
Revista rotineira de bolsas de funcionários é direito do empregador
Juíza entende que revista visual de bolsas e pertences de mulher não caracteriza abuso | Jusbrasil
Obrigatoriedade de citação da CAPES - Nova Portaria em vigor - ABCD - Agência de Bibliotecas e Coleções Digitais
Empresa indenizará empregada que tinha a bolsa revistada
NJ - Turma decide: revistar pertences do trabalhador não caracteriza dano moral - Molina Tomaz
Empresa pode fazer revista visual em bolsas de funcionários
Revista REP Educação e Terceiro Setor | Gládis Leal dos Santos
